Heineken – El indio del futuro Una historia futurista

Viaje estelar

Detrás de la idea

Vamos a bordo de una nave espacial. En ella, hay gran variedad de especies de “indios” diferentes. Todos forman parte de la federación de planetas, White Horse, compuesta por una multitud de planetas con raíces indias que investigan y exploran nuevos mundos. A bordo de la nave está la capitana y su equipo. Vivirán una serie de aventuras, en las que tendrán que aprender sobre liderazgo, comunicación (en una ocasión se les romperá en traductor universal de la nave y tendrán que aprender a comunicarse en varios idiomas), delegación, motivación, etc. Todo aplicado en la vida profesional, en un ámbito muy tecnológico.

Nuestra nave

La White Horse es la nave más nueva de toda la flota. Está equipada con las mejores tecnologías conocidas, pero eso no quita que pueda aprender nuevas, como ocurre en algunos momentos.

Nuestra tripulación

Apaches, navajos, mohicanos… Las tribus han cambiado su lugar y ahora forma parte de la tripulación de la White Horse. Juntos deberán encontrar su camino para trabajar juntos en equipo.

Competencias

Liderazgo en la era digital

Conseguir que el equipo trabaje junto

Delegar para alcanzar más objetivos

Comunicación efectiva

La tecnología al servicio del liderazgo

Adaptar el liderazgo al colaborador

Estructura

Corto sobre la competencia a partir de una situación vivida en la nave por nuestra tripulación.

Contenido de cada una de las competencias aterrizado en la vida laboral en Heineken.

Infografías con los contenidos clave de cada competencia en formato muy visual.

Charlas grabadas de los ponentes especialistas que dan charlas presenciales.

Podcast de cada competencia para que se pueda seguir el contenido también de forma offline.

Actividades prácticas planteadas a los usuarios para que apliquen en su día a día.

Comunicaciones en formato newsletter para comunicar las nuevas piezas que se vayan liberando a lo largo del programa.

Storytelling

Repasaremos las competencias que nos interesan para el liderazgo desde una perspectiva futurista, en la que las nuevas tecnologías son primordiales. Esto nos servirá para explicar el liderazgo desde una perspectiva 3.0.

Recursos

Uso de recursos tecnológicos para garantizar el aprendizaje de los usuarios.

Motivación

Profundizar en los beneficios de trabajar en equipo y del liderazgo.